ÉTICA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
Programa formativo diseñado para fortalecer la comprensión de la diversidad en sus distintas dimensiones (cultural, social, de género, entre otras), promover la equidad mediante prácticas justas y conscientes, y fomentar entornos inclusivos donde todas las personas se sientan respetadas, valoradas y con igualdad de oportunidades. El curso suele incluir el reconocimiento de sesgos inconscientes, estrategias de comunicación inclusiva y acciones prácticas para aplicar estos principios en contextos laborales, educativos y sociales.