ÉTICA Y CULTURA ORGANIZACIONAL · Español

Diversidad, Equidad e Inclusión - DEI

Programa formativo diseñado para fortalecer la comprensión de la diversidad en sus distintas dimensiones (cultural, social, de género, entre otras), promover la equidad mediante prácticas justas y conscientes, y fomentar entornos inclusivos donde todas las personas se sientan respetadas, valoradas y con igualdad de oportunidades. El curso suele incluir el reconocimiento de sesgos inconscientes, estrategias de comunicación inclusiva y acciones prácticas para aplicar estos principios en contextos laborales, educativos y sociales.

13 módulos 63 temas 147 min de contenido Certificado al completar
Instructor
AC
Ana Cano
The Well Sync Academy

Temario del curso

1
Fundamentos — ¿Qué es DEI?
6 temas
2
Por qué importa — DEI como ventaja competitiva
4 temas
3
El costo de no gestionar la DEI
4 temas
4
DEI y Liderazgo
6 temas
5
Diagnóstico organizacional - sesgos inconscientes
7 temas
6
Barreras estructurales
6 temas
7
Actividad práctica — caso de análisis
4 temas
8
Estrategia e implementación
4 temas
9
Políticas, procesos y cultura
5 temas
10
Comunicación interna y DEI
4 temas
11
Medición e impacto
3 temas
12
Casos reales latinoamericanos
4 temas
13
Cierre — Hoja de ruta para tu organización
6 temas
AUTOAPRENDIZAJE
$45USD

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